Introductie tot de NIS2-richtlijn
De cursus biedt een diepgaand inzicht in de NIS2-richtlijn en de praktische implicaties ervan voor organisaties. Deelnemers zullen in staat zijn om de kerncomponenten van NIS2 te begrijpen en toe te passen, en hun cyberweerbaarheid te versterken door middel van effectieve strategieën en naleving.
Deze cursus biedt een uitgebreide introductie tot de NIS2-richtlijn, een essentieel kader voor het versterken van de cyberweerbaarheid binnen organisaties. De cursus behandelt de belangrijkste verschillen tussen NIS en NIS2, de impact van NIS2 op cybersecuritybeleid, en de integratie van NIS2 in cyberstrategieën. Deelnemers zullen leren hoe ze hun organisatie kunnen voorbereiden op naleving van de NIS2-richtlijn en hoe ze hun cyberweerbaarheid kunnen verbeteren.
Wat ga je leren?
-
Begrijpen wat het doel en de kerncomponenten van de NIS2-richtlijn zijn.
-
De verschillen tussen de NIS- en NIS2-richtlijnen identificeren en onderscheiden.
-
Het belang van NIS2 voor het versterken van de cyberweerbaarheid van organisaties herkennen.
Voor wie is deze training?
- IT-beveiligingsprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het naleven van cybersecurityrichtlijnen.
- Organisatiemanagers die betrokken zijn bij het ontwikkelen van cyberstrategieën.
- Consultants die advies geven over cybersecuritybeleid en -praktijken.
Vereisten
- Basiskennis van cybersecurityconcepten.
- Ervaring met het beheren van IT-beveiligingssystemen.
Inhoud van de training
Introductie tot de NIS2-richtlijn
- Overzicht van NIS2
- Verschillen tussen NIS en NIS2
- Belang van NIS2 voor cyberweerbaarheid
- Reikwijdte en sectoren door NIS2 getroffen
Belangrijke componenten van NIS2
- Doelstellingen en principes van NIS2
- Essentiële componenten voor weerbaarheid
- Risicomanagementkaders onder NIS2
- Rapportageverplichtingen en communicatie
Impactbeoordeling op cybersecuritybeleid
- Evaluatie van huidig beleid
- Identificeren van beleidslacunes
- Impact op incident management
Integratie van NIS2 in cyberstrategieën
- Ontwikkelen van een integratieplan
- Organisatorische structuren naleving
- Verhogen van weerbaarheid door naleving
- Continue verbeterpraktijken
Eindbeoordeling
- Herziening van kernconcepten
- Evaluatie van kennis en begrip
- Planning voor toekomstig leren