Wet toekomst pensioenen
De cursus biedt een uitgebreid overzicht van de hervormingen in het Nederlandse pensioenstelsel, met een focus op de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Het behandelt de overgang van het oude naar het nieuwe stelsel, de kernprincipes van het nieuwe systeem, en de praktische implicaties voor pensioenfondsen, werkgevers en werknemers. Deelnemers krijgen inzicht in de uitdagingen en kansen die de hervormingen met zich meebrengen, en leren hoe ze effectief kunnen navigeren door de veranderingen in het pensioenlandschap.
Deze cursus biedt een diepgaand inzicht in de transformatie van het Nederlandse pensioenstelsel door de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Het behandelt de noodzaak van hervormingen, de overgang van het oude naar het nieuwe stelsel, en de impact op pensioenfondsen, werkgevers en werknemers. De cursus onderzoekt de kernprincipes van het nieuwe stelsel, zoals persoonlijk pensioenvermogen en de vlakke premie, en biedt een uitgebreide analyse van solidariteitscontracten en flexibele premieregelingen. Daarnaast worden de uitdagingen van het invaren van bestaande pensioenrechten en de compensatieproblematiek besproken. De cursus biedt ook praktische handvatten voor het ontwikkelen van een transitieplan en het implementeren van IT-systemen en administratieve processen die essentieel zijn voor een succesvolle overgang naar het nieuwe stelsel.
Wat ga je leren?
-
Begrijpen van de achtergrond en doelstellingen van de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
-
Inzicht in de middelloonregelingen en premiestructuur van het oude pensioenstelsel.
-
Verkennen van de kernprincipes van het nieuwe pensioenstelsel, inclusief persoonlijk pensioenvermogen.
-
Leren over de vlakke premie en de voordelen en nadelen ervan.
-
Inzicht in solidariteitscontracten en flexibele premieregelingen.
-
Begrijpen van het invaren van bestaande pensioenrechten en de complexiteit ervan.
-
Verkennen van mogelijke compensatievormen bij de overgang naar een vlakke premie.
-
Ontwikkelen van een transitieplan voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.
-
Inzicht in de levenscyclus beleggingsstrategie en risicomanagement.
-
Begrijpen van de rol van IT-systemen en administratieve processen bij de implementatie.
Voor wie is deze training?
- Pensioenadviseurs en -beheerders
- HR-professionals
- Werkgevers en werknemers
- Beleidsmakers en toezichthouders
Vereisten
- Basiskennis van het Nederlandse pensioenstelsel
- Interesse in pensioenbeleid en -beheer
Inhoud van de training
Achtergrond van de hervorming
- Achtergrond van de hervorming
- Doelstellingen van de Wet toekomst pensioenen
Middelloonregelingen, Premiestructuur & Stabilitei
- Middelloonregelingen het fundament
- Premiestructuur in het oude pensioenstelsel
- De rol van de dekkingsgraad
Persoonlijk pensioenvermogen
- Persoonlijk pensioenvermogen
- Risicomanagement in het nieuwe pensioenstelsel
- Persoonlijk pensioenvermogen
Het concept van de vlakke premie
- Het concept van de vlakke premie
- Voordelen van de vlakke premie
- Nadelen van de vlakke premie
Solidariteitscontracten en flexibele premie
- Solidariteitscontracten
- Flexibele premieregeling
Invaren van bestaande pensioenrechten
- Invaren van bestaande pensioenrechten
- Invaren van Bestaande Pensioenrechten
- Belangenafweging bij invaren pensioenrechten
Mogelijke compensatievormen bij overgang
- Mogelijke compensatievormen bij overgang
Transitieplan strategisch stappenplan
- Transitieplan strategisch stappenplan
Levenscyclus beleggingsstrategie
- Lifecycle beleggingsstrategie voor pensioenfondsen
- Risicomanagement in de beleggingsstrategie
Ondersteuning en administratieve processen
- Ondersteuning van IT-systemen
- Administratieve processen en IT-ondersteuning