Over Collow
Waarom Collow?
Alleen al in Nederland verdwijnen er 1,6 miljoen banen, blijkt uit onderzoek van PwC . Ondertussen groeit het aantal IT vacatures als nooit tevoren en zijn er duizenden professionals die graag de carrièreswitch naar IT willen maken. Met Collow willen we de skills gap dichten en bieden wij iedereen met interesse in IT de mogelijkheid om een IT carrière te beginnen!
Benieuwd hoe dat werkt?
Hoe werkt Collow
Het huidige selectieproces
Wij geloven dat iedereen een IT professional kan zijn. Helaas zien we nog steeds dat vooroordelen en “voorkeuren” een rol spelen in het aannemen van werknemers. Dit leidt tot een homogene IT industrie terwijl diversiteit en inclusie cruciaal zijn voor goed presterende IT-teams. Onbevooroordeelde job matching draagt bij aan een meer diverse en inclusieve IT markt. Dit doen we door alleen te kijken naar het leerproces en het potentieel. Hierdoor kunnen onontdekte IT talenten groeien en de nieuwe generatie van IT professionals worden.
Kernwaarden
Wij verbinden. Slaan de brug tussen de constante vraag naar IT’ers en talent. Met onze uitgebreide tech-trainingen bieden we leergierige professionals de kans om zich te ontwikkelen in IT én de start van hun IT-carrière te vinden.
Wij zijn continu in beweging. Laten talent groeien. Met een dynamisch trainingsaanbod en interactieve EdTech oplossingen is Collow de vruchtbare grond om talent tot bloei te laten komen. Groei in IT-skills én carrièreperspectief.
Wij voorzien in een oprechte kans voor iedereen met interesse in IT. Met anonieme en unbiased job matching kijken we alléén naar potentieel. Verder naar niks. Als innovator lopen we voorop met als missie om de IT-markt diverser en inclusiever te maken.